О проекте

Наши сердца обливается кровью, когда мы встречаем скучающего продавца в торговом центре. Мы знаем, как дорого обходится бизнесу человек за прилавком, который не продаёт, а сторожит товар или его навязывает. Когда продавец не выявляет потребности клиента и не чувствует ценности продукта — он манипулирует и словно автомат делает выручку. Формально работающий человек на любой должности приносит ущерб делу, неосознанно занимается его антирекламой.
Проект "Изюм бизнеса"
Проект "Изюм бизнеса"

О проекте

Наши сердца обливается кровью, когда мы встречаем скучающего продавца в торговом центре. Мы знаем, как дорого обходится бизнесу человек за прилавком, который не продаёт, а сторожит товар или его навязывает. Когда продавец не выявляет потребности клиента и не чувствует ценности продукта — он манипулирует и словно автомат делает выручку. Формально работающий человек на любой должности приносит ущерб делу, неосознанно занимается его антирекламой.

Так разоряется бизнес, в унынии проходит жизнь и страдает экономика страны, мира в целом. Каждый месяц в России становятся банкротами более тысячи предприятий, считает официальная статистика.
Так разоряется бизнес, в унынии проходит жизнь и страдает экономика страны, мира в целом. Каждый месяц в России становятся банкротами более тысячи предприятий, считает официальная статистика.
«Чем больше Я буду работать, тем больше заработаю.» — обманывается руководитель, а в это время рушится приверженность сотрудников и его личная жизнь.
Чем больше Я буду работать, тем больше заработаю.
— обманывается руководитель, а в это время рушится приверженность сотрудников и его личная жизнь.
1
Как вовлечь людей трудиться с полной отдачей?
2
Как найти толковых, приверженных сотрудников?
3
Как управлять командой, не воруя своё здоровье и время у самых дорогих людей?
4
Как воспитать ответственность сотрудника и ребенка?
5
Как сделать прибыль постоянно растущей?
6
Как сделать клиентов амбассадорами вашего дела?
7
Как совершить командный прорыв вопреки?
Если вас волнуют эти вопросы, то нам нужно познакомиться. Мы помогаем лидерам развивать свои команды.

Мы приглашаем руководителей в пространство креативных решений, где мы вместе находим баланс человеческих качеств и математики. Находим точку пересечения интересов собственника, клиента и сотрудника – место максимальной эффективности и блестящих глаз. Это мы и называем «изюм бизнеса».

Почему изюм? Изюм это природное семя. Если оно попадает в почву, прорастает новая лоза, из которой со временем рождаются новые плоды.

Когда-то человек распробовал вкус дикого винограда, а затем — его высохших плодов. Научился выращивать крупные грозди ягод, потом убирать из них лишнюю воду и надолго бережно сохранять максимум пользы природного дара. Существует мнение, что польза изюма в десять раз выше, чем у свежего винограда.
Изюм — это суть, без воды.
Наш профессиональный путь показывает, что бизнес тоже может быть «изюмом» — лёгким, вкусным и максимально полезным. Важно лишь создать благодатные условия для прорастания природного семени, увидеть и «селекционировать» таланты людей, перестать совершать формальные, не ценные действия. И обязательно считать. Ведь цифры умеют говорить, и их не обманешь.
Изюм — это суть, без воды.
Наш профессиональный путь показывает, что бизнес тоже может быть «изюмом» — лёгким, вкусным и максимально полезным. Важно лишь создать благодатные условия для прорастания природного семени, увидеть и «селекционировать» таланты людей, перестать совершать формальные, не ценные действия. И обязательно считать. Ведь цифры умеют говорить, и их не обманешь.
Об изюме бизнеса мы мечтаем создать книгу. Вместе с вами. Эта книга будет интерактивной. О реальных нестандартных решениях сложных бизнес-задач, о реальных подвигах людей и их мотивации. В нее войдут лучшие кейсы разных команд постсоветского пространства. Здесь рождается пособие для руководителей по увеличению прибыли и открытию сердец в бизнесе, основанное на практике. Недавно опубликована первая книга Елены Вяткиной: ИЗЮМ ЛИДЕРСТВА «7 нетривиальных решений управленца». В книге между глав по три чистых страницы. Это пространство для ваших инсайтов. Зачем?

Переизбыток предложений вынуждает быть клиентоориентированными и снижать цены. Интернет принес новые возможности, а вместе с ними обострилась конкуренция на толковых специалистов. Елена считает, что самый важный человек это вы. Лучше вас, никто не знает как управлять вашим делом. Важно слушать, осознавать, исследовать свою энергию. Живой импульс, который зажигает глаза, поднимает вас с постели, заставляет находить нестандартные решения, развиваться. Эта энергия ведет за вами команду, создает дополнительную клиентскую ценность, сильные долгосрочные союзы, приносит настоящий успех.

Как ее услышать?

В медитации. А также в диалоге с командой, клиентом, другом, ребенком или автором книги рождаются ваши инсайты. Их важно фиксировать.

Поэтому читать любую книгу мы советуем с карандашом в руках и цветными закладками. И заниматься медитацией, письменными практиками - самоисследованием.

Сейчас Елена Вяткина завершает работу над книгой "ИЗЮМ ЖИЗНИ.Как полюбить мир, когда все рушится". Эта книга о человеческих ценностях, о создании командой простых людей прорыва на плотном рынке. Мы советуем эту книгу подарить своим сотрудникам на какой-нибудь из праздников. За бюджет 400 рублей на человека вы купите не только приверженность сотрудника, но и продемонстрируете рынку свои ценности. 29 глав вы можете прочесть здесь.


Что мы ещё делаем?
Мы разработали и проводим игры, которые вдохновляют команды на достижение результатов.
Игра «Команда нашей мечты»
За три часа проясняет существующие ценности компании, объединяющую цель, смысл труда и создает реальный план действий. Сами сотрудники вызываются на совершение подвигов.
Игра «Изюм бизнеса»
Всего за три часа управленец видит свои сильные стороны и свой неиспользуемый потенциал; в живом диалоге получает озарения, может состыковать творчество и цифры и начинает управлять командой по-новому. А сотрудники могут побывать в ролях управленца и клиента — их осознанность и мотивация растут естественным образом. Они начинают ценить вашу компанию и улучшать ее. И бОльшая часть из них избавиться от иллюзии, что им нужен свой бизнес.

Игра «Команда нашей мечты»

За три часа проясняет существующие ценности компании, объединяющую цель, смысл труда и создает реальный план действий. Сами сотрудники вызываются на совершение подвигов.

Игра «Изюм бизнеса»

Всего за три часа управленец видит свои сильные стороны и свой неиспользуемый потенциал; в живом диалоге получает озарения, может состыковать творчество и цифры и начинает управлять командой по-новому. А сотрудники могут побывать в ролях управленца и клиента — их осознанность и мотивация растут естественным образом. Они начинают ценить вашу компанию и улучшать ее. И бОльшая часть из них избавиться от иллюзии, что им нужен свой бизнес.
Мы создаем сообщество, где руководители заряжаются энергией творчества для естественной эффективности команд. Помогаем увидеть изюм — суть своего дела, вовлечь в дело сотрудников и клиентов, создать их приверженность, повысить прибыль и репутацию.

Мы в партнерстве, дополняя и усиливая сильные стороны друг друга создаем пространство для развития лидерства.

Елена начала заниматься бизнесом в 1988 году, когда в СССР только зарождалось предпринимательство. А Мария обучалась продажам и сервису у жизни и лучших мастеров мирового уровня. Подробнее о нас. Благодаря своему опыту мы видим, как российский бизнес совершает много лишних действий и затрат.

Мы видим у людей постсоветского пространства огромный скрытый ресурс талантов и уникальных человеческих качеств, которых больше нет нигде, и их необходимо срочно монетизировать.
Мы знаем, человека невозможно заставить хорошо трудится. Ему можно показать смысл, и тогда он горы свернёт.
Мы считаем, наш народ изголодался по подвигам, и эту энергию важно использовать в труде.
Мы наблюдаем — бизнес в России очень молодой и способен вырасти, созреть и показать всё своё величие.
Мы уверены, что основой и причиной труда может быть любовь. Такой труд всегда вне конкуренции.
Мы верим, что жизнь в России может быть гораздо лучше, и зависит это от каждого из нас.
Мы пришли к выводу, что деньги — инструмент измерения эффективности взаимодействия людей, а не самоцель. Именно при таком подходе открываются безграничные возможности.
Предлагаем вместе убирать «воду» — лишнее, малоценное, бесполезное, а пользу монетизировать. Жить максимально ярко, насыщенно и интересно. Приглашаем вас в развивающее сообщество. Делитесь своим необычным опытом, может быть, ваш кейс будет полезен другим предпринимателям. Приглашайте сюда своих друзей, делитесь на страничках социальных сетей материалами, которые вас вдохновляют. Давайте вместе творить пространство блестящих глаз, высокой эффективности и достойного уровня жизни в России. И пусть радость управления для кого-то начнётся именно здесь, в месте, где селекционируются таланты людей.
Оставьте заявку и мы обсудим, чем мы можем вам помочь.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.

Мы всегда рады новым знакомствам.